Programa Technical Trainee Souza Cruz 2014 Líder absoluta no mercado nacional de cigarros, a Souza Cruz é a maior empresa do grupo British American Tobacco (BAT), o mais internacional dos grupos de tabaco, com marcas comercializadas em 180 países. Atendemos, diretamente, mais 300 mil pontos de venda direta, temos uma capilaridade que nos permite atingir quase 5 mil municípios brasileiros e possuímos seis marcas entre as dez mais vendidas no Brasil, o que nos dá aproximadamente 77% de participação do mercado. Nosso volume de exportação de tabaco é superior a 118 mil toneladas por ano, para mais de 40 países nos cinco continentes. Mais do que milhares de empregos, a Souza Cruz gera riqueza. A Souza Cruz é um dos maiores grupos empresariais brasileiros, uma companhia aberta cotada na Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa) e a maior empresa do grupo BAT. A Souza Cruz responde, sozinha, por 6% de todos os impostos arrecadados no Brasil, através dos quais leva renda para 80% das cidades brasileiras. A visão da Souza Cruz é liderar o mercado nacional de produtos de tabaco de forma responsável e inovadora, assegurando a sustentabilidade do negócio através do desenvolvimento de nossos talentos e de nossas marcas. O Programa O Programa Technical Trainee foi criado para complementar a estratégia de negócio da Souza Cruz e, por consequência, da BAT (British American Tabaco). Este Programa oferece uma oportunidade única de desenvolvimento de uma carreira técnica através de treinamento e suporte internacionais. Como parte deste Programa diferenciado, você será capacitado em alguns Centros de Excelência de Produto do Grupo BAT no mundo (Américas, Europa, África e Ásia) e, ao final de 3 anos de desenvolvimento, deverá estar pronto para assumir posições de destaque na Companhia. Pré-Requisitos: • Agronomia, Engenharia Agronômica, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Química, Bioquímica e Farmácia; • Inglês a partir de Avançado; • Disponibilidade para viagens e mudança. Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga. Etapas do Processo:: • Inscrições – de 06/05 até 02/06 • Testes Online e Pré Entrevistas - 1ª quinzena de Junho até 1ª quinzena de Julho • Cyber Interview – Julho • Assessment Center (Etapa Presencial) - 1ª quinzena de Agosto • Entrevista - Agosto. http://www.ciadetalentos.com.br/traineetecnicosouzacruz